מודל לניהול כעסים בעסק משפחתי ובמערכות יחסים - מרכז זיו, לילך זיו

מריבה וכעס בינכם?
טפלו!
התעלמות עולה ביוקר!

 

רבתם עם בן משפחה, כעסתם, אמרתם או לא אמרתם את דעתכם, לא יודעים איך להמשיך הלאה, את הפתרון וההסכמה לא מצאתם עדיין.
עובר יום עוברים יומיים, מגיע עוד קונפליקט, גם שם היו חילופי דברים קשים וגם שם הפיתרון לא בנמצא.. וכך עובר עוד יום ועוד חודש,
ובמערכת היחסים ביניכם נצברים אוסף של כעסים וחוסר נוחות בשכבות שכבר שכחתם על מה היה הוויכוח הראשון,
אבל התחושה הנוראית נותרה אצל שניכם ובאוויר יש מתח, חוסר זרימה וחיוך.
מריבות, קונפליקטים  וכעס, פוגעים ברצון לביחד, לצמיחה לעשייה, כל ההתרגשות והאדרנלין החיובי נעלמים.
ומתחילים לחוש מתח באוויר מהסוג הלא בריא, “המסרטן” מערכות יחסים והצלחות.

התעלמות ואשליה
לאור חוסר האונים והקושי במציאת פתרון, הכי קל  להכחיש את קיומה של בעיה, להרגיע את המצב בהצהרות:
“בעת הצורך, כולם יטו שכם”, “כל אחד ייתן יד כי ככה זה במשפחה שלנו”…
אך למרבה הצער סביר מאוד שזה לא מה שיקרה.
תוצאות התעלמות עולים ביוקר!! לאווירה ולתוצאות ובייחוד לכל צד במערכה.

נפרדים מהעסק או ממשיכים בו
נפרדים
– אחים ואחיות נפרדים לדרכם, כל אחד בוחר את דרכו בחיים הן במיקום מגורים, הן בעבודה והן בקשר עם האחים והעסק המשפחתי,
אז קטנה הסבירות להתפרצות כעסים והרצון לנצח דועך עם השנים.
ממשיכים – לעומת זאת כניסה לעסק המשפחתי, מנציחה את הכעסים והקוטביות, רגשות קנאה וכעס ישנים אפילו מהילדות לא נרגעים
ונדמה שכל הזמן זורים מלח על הפצעים ומעצימים את הכאב והכעס.
בכל אחת מהאפשרויות איבדנו את היחד, את התמיכה והשמחה שבביחד.

בניית גשר הניצחון
חשוב ליצור גשר בין הקונפליקטים והכעסים, למצוא את הדרך היצירתית להתגבר על  המחלוקות שחוסמות את ההתפתחות.
חשוב להיעזר באדם שישמור על כל אחד מכם ועל הקשר והעסק גם יחד. לעיתים אין צורך “לחפור” ולהוציא את כל הכעסים הארכיאולוגיים,
אלא פשוט לבנות כרגע גשר למען העתיד, שבו נמצא דרך לדבר בינינו, נמצא דרך לקבל החלטות, נעריך אחד את השני על מה שיש בו, ועל מה שהוא עבורי.

נבחר דרך התנהלות מעצימה, מאפשרת ונגיע לחיוך, שאבד בינינו ויאפשר צמיחה משותפת ורווחה נפשית וכלכלית.

לקביעת שיחת יעוץ בחינם:

    Open chat