הפרגון הוא כלי שמקרב, תורם רבות לתקשורת חיובית המעודדת אנשים לרצות ולחזור על ההצלחה, להמשיך לעשות וליצור.
כולנו יודעים כי מילה טובה, הערכה, הכרת תודה מניעים לפעולה, להשגת תוצאות ולהעלאת התפוקה.

דוגמא אישית היא אחד מעקרונות הניהול החשובים ביותר והיא אחד הכלים העוצמתיים בניהול.
המנהל, המנהיג, הוא מודל לחיקוי.
בעסק משפחתי, הדוגמא האישית היא אף בעלת עוצמות ומשמעויות רבות ומורכבות יותר.

ניהול זמן אפקטיבי הוא כלי חשוב לקידום העסק. השאלה היא איך מנהלים את הזמן ביעילות ובאפקטיביות?
במאמר זה תקבלו כלים וטיפים להתנהלות הנכונה: הבחנה בין דחוף וחשוב, מיקוד, גורמים מעכבים וגורמים מקדמים, פירוק משימות גדולות לקטנות ועוד….

תפקידו של מנכ"ל הוא תפקיד מורכב ובדרך כלל הוא גם בודד בצמרת. מנכ"ל בעסק משפחתי מורכב עוד יותר: גם מנכ"ל וגם הורה. את שני התפקידים האלה לא לומדים באוניברסיטה….
אז איך מתמודדים?