בכל ארגון עובדות יחידות ארגוניות שונות אשר עובדות בממשקי עבודה אחת עם השנייה.

ממשק יכול להיות :
– בין מחלקות
– בין מנהלי מחלקות
– בין גורמים שונים המטפלים בתחומים שונים
– בין בעלות למנכ"לות
– בין מנכ"ל לעובדיו
וכדומה
  בעצם כל סוג של חיבור או חולית קשר בשרשרת העבודה.

כדי שהעבודה תהיה יעילה, טובה ונעימה
יש חשיבות לאופי הממשק –
– שיהיה מוגדר ומתאים ברמת: מה הנוהל, איך עובדים, מה הדרך
– דרך ההתקשרות בין שני הצדדים טובה, נכונה ומתאימה
– קשר בינאישי טוב ומאוזן.

מה לא עובד?
– אם מרגישים שיש אווירה לא נעימה
– דברים לא "מתוקתקים" ולא נעשים כהלכה
– יש חיכוכים
– יש קושי לפתור את הבעיות בהתנהלות
– פגיעה ביעדים העיסקיים שלכם

כדאי לעצור, להתקשר ולשדרג את איכות הממשקים לטובת ההרגשה והתוצאה. 054-6-706050