מאמרים

  איך זוג בעסק, אחרי 15 שנה של עבודה משותפת, עבר מעומס ושחיקה לניהול מסודר, צמיחה עסקית ועלייה אמיתית ברווחה ובכסף היום ובעתיד הרבה עבודה,

עסק שנראה מצליח – אבל הבעלים לא מרוצה יינון (שם בדוי) הוא בעל חברה עם: מחזור חודשי של כ־250,000 ₪ כ־10 עובדים משרד יפה ומכובד

כשהידע גבוה – אבל העסק לא מתרומם יניב (שם בדוי) הוא בעל עסק עצמאי בתחום השירות. איש מקצוע מבריק, מומחה אמיתי בתחומו, כזה שמצליח לפצח

במשך חודשים ארוכים היית בחזית, הגנתם על הבית, נלחמת והשארת את המשפחה והעסק מאחור. אבל כשהמדים יורדים והנעליים הצבאיות נשארות בכניסה, מתחילה המלחמה האמיתית: המלחמה

רפואה היא שליחות, הקדשתם שנים ללימודים, השתלמויות, תורנויות, התמחות, מבחנים, היעדרויות מהבית והקרבות אישיות. כדי שתהיה מרפאה פרטית משגשגת, הידע הרפואי והמוניטין האישי חשובים אך

המפעל שלכם הוא לב פועם של התעשיה, המורכבות שלכם היא ייחודית- אתם מנהלים עובדים, מכונות, חומרי גלם, שרשראות אספקה וכל זה תחת לחץ תמידי של

אם הגעת לכאן, כנראה שהנך חלק מעסק שצומח מתוך הלב, מתוך קשר דם, ומתוך חזון משותף. עסק משפחתי הוא לא רק מקור פרנסה- הוא נכס,

כשאנו רוצים למנף את התוצאות בעסק, לקפוץ לשלב הבא בתוצאות העסקיות וכבר עשינו מה שידענו לעשות, עכשיו הגיע הזמן למישהו חיצוני שיגרום לתוצאה לקרות, בתוך כל החלקים השונים והמגוונים שפועלים במקביל בעסק בין אם מכירות, שיווק, תפעול, כספים ועוד.

אני פוגשת יזמים ומנהלים רבים ש"רצים" קדימה, עושים, משקיעים, עובדים קשה ובסוף החודש או השנה, הרווחיות לא עומדת בציפיות או בפוטנציאל האפשרי שלהם ונוצרת אכזבה ותסכול.

העולם העסקי רץ במהירות, כדי להצליח חייבים להחזיק מספר כדורים באוויר ולרוץ תוך כדי תנועה.
ההתמודדויות חוזרות על עצמן: הגדלת מכירות, הגדלת רווח, בעיות בגיוס וניהול עובדים, תפעול יעיל, תחרות, פיתוח עסקי, התנהלות פיננסית ועוד.

אישה היא עולם מופלא של עוצמות מטורפות, השילוב ביניהן הוא כוח אדיר.
אישה בעסקים, בין אם היא מנהלת, מנכ"לית, יזמית, בעלת עסק,
היא מביאה לתפקיד את הצד הגברי שבה יחד עם הצד הנשי…

עולם האדריכלות משלב חזון, יצירה ואומנות יחד עם ירידה לפרטים. אדריכלים ואדריכליות מצליחים החל מלדמיין את הוויז'ן, ליצור אסתטיקה יופי והשראה יחד עם התאמה לצרכי הלקוח ועד ירידה לפרטי הפרטים של התכנון בכל הרמות עד כדי יצירה מחזון למציאות.

עורכי דין משקיעים שנים רבות, בחינות מועצה קשות, התמחות, התמקצעות והבנה בפסיקה ובפרקטיקה, המון מיתוג ומוניטין כדי להשיג לקוחות, השקעה רבה במטרה לתת להם את ההגנה המשפטית הטובה ביותר.

רופאים משקיעים שנים רבות, להתקבל ללימודי רפואה, לימודי רפואה, התמחות יום ולילה ומשלמים מחירים גבוהים, הכל כדי לרפא אנשים במסירות רבה ובשליחות עצומה

בעלי עסקים קטנים הם סוג של ONE MAN SHOW, הם חולשים על המון תחומים בעסק, כמנכ"ל על, שרק חסרה לו הגלימה והמדליה על היכולת להבין בכל כך הרבה תחומים וגם להחיות מסוגל לתכנן ולבצע אותם על הצד הטוב ביותר.

אחד הדברים ההכרחיים להצלחת עסק הוא תזרים מזומנים. כן, הרבה לא אוהבים לשמוע את זה, אבל ברגע שיש תנועה של הכנסות והוצאות או תקבולים ותשלומים בזמנים שונים, חשוב ביותר שנדאג שיהיה תזרים חיובי לעסק.

ייעוץ כלכלי לעסקים באמצעות יועצים מנוסים ומקצועיים, לשיפור הרוויחיות והתוצאות כך שיהיה לך יותר כסף עבורך. באמצעות שיטה ממוקדת ומצליחה לאלפי לקוחות!

ייעוץ פיננסי לעסקים ולחברות שמחפשות לצמוח מניסיוני של למעלה מ־20 שנה כיועצת עסקית ויועצת פיננסית, בליווי של מנכ"לים ובעלי עסקים, ובעלים של מרכז לייעוץ עסקי

ממתינים למתקפה, רגע אחרי תשעה באב ולפני טו באב, בתוך מציאות מטלטלת ולא פשוטה בה אני מתפללת לביטחון ואחדות בתוכנו. הרבה אי וודאות, עיכול ודאגה

מהי הלוואה טובה? איך עושים חשיבה פיננסית ותכנון כלכלי ממנף באמצעות הלוואה, כלים ומחשבונים לגילוי הלוואות זולות בריביות נמוכות ובעיקר כלים להתנהלות נכונה עם הלוואות.

מהי הלוואה טובה? איך עושים חשיבה פיננסית ותכנון כלכלי ממנף באמצעות הלוואה, כלים ומחשבונים לגילוי הלוואות זולות בריביות נמוכות ובעיקר כלים להתנהלות נכונה עם הלוואות.

מהו המודל העסקי המנצח שלך? ואיך אפשר לבנות אותו ביועץ עסקי טוב בתהליך ייעוץ עסקי מקצועי כבעל עסק קטן או בינוני, המטרה העיקרית שלך היא

המטרה של כל עסק וחברה בסופו של דבר היא השורה התחתונה, והכוונה להרוויח כמה שיותר כל שנה, ולמשוך יותר כסף הביתה,וזאת אנו רואים בדוח רווח

זוג שעובד יחד בעסק ומנהלים חיים משותפים? רוצים להרוויח יותר בעסק וגם ליהנות מזוגיות טובה יותר? כשזוג עובד יחד ומנהל עסק משפחתי, יש המון מחויבות,

רוצה להכניס רוח חדשה בחברה? רוצה יותר הכנסות ושיהיה כיף לעבוד יחד? הגעת למקום הנכון.. בניהול עסק משפחתי יש המון יתרונות האכפתיות, גאוות היחידה, המחויבות

האם אתם יחד בעסק עם בני משפחה ורוצים גם להרוויח יותר בעסק וגם להרוויח קשרים טובים ונעימים? האם אתם עובדים יחד עם: הורים ילדים אחים

רוצים יותר הכנסות ושיהיה כיף לעבוד יחד? בעבודה עם משותפת בחברה משפחתית עם האחים יש המון יתרונות: ההרגשה שיש במי לבטוח ואפשר לסמוך, זה אחי

הגדלת מחזור מכירות נחשבת לאחת המלאכות המאתגרות ביותר בעסק, אנו מניחים שיצא לכם לשאול את עצמכם לא מעט פעמים איך אתם יכולים להגדיל את מחזור

זוגיות טובה יותר ועסק מצליח, ניתן להשיג באמצעות שיטת ייחודית המותאמת לעסקים בהן עובדים יחד זוגות, ביחד מצליחים בעסק ושומרים על הבית!

מאמן עסקי מקצועי בעל ניסיון של כ-20 שנה, להקפצת עסקים וחברות, באמצעות שיטת עבודה ייחודית, מקנה לארגון מצפן, הדרכה ופתרונות להשגת תוצאות.

אימון מנהלים מוכח מחקרית כמקפיץ חברות, באמצעות שיטת מותאמת וייחודית היוצרת במגוון דרכים הדרכה ופתרונות שיוצרים הצלחות, לאורך שנים!

הנעת עובדים גורמת למנהל לעבוד יותר בקלות, לעובדים להיות מלאי מוטיבציה, לייצר יותר תוצאות יותר מהר ובפחות זמן.

פיתוח מנהלים מנצח כלי ניהול מתקדמים, שיגרמו לעובדים שלכם לשתף פעולה, לעבוד כמו שצריך, לעמוד ביעדים שלהם ולהשיג את המטרות שלך! למנהלים שרוצים להתעסק פחות

פיתוח ארגוני שמייצר תוצאות מעולות באמצעות ניהול נכון יותר, עבודת צוות טובה, יצירת מוטיבציה גבוהה של מנהלים ועובדים, יוצרת ארגון מסודר, בעל הרגלים ותשתיות המניבות תוצאות לאורך שנים.

יש לכם עסק משפחתי? עובדים עם בני משפחה? רוצים להרוויח יותר ולמשוך יותר כסף הביתה?? וגם שיהיו קשרים משפחתיים טובים? נעים מאוד… https://www.youtube.com/watch?v=0fdgL1J871M זה ידוע

מנהל פיתוח עסקי בטח היית רוצה לפתח את העסק, להקפיץ צעד קדימה ולייצר רווחיות גבוהה יותר ויתרון על המתחרים! פיתוח עסקי נכון + יועץ עסקי

עובדים עם בני משפחה? רוצים להרוויח יותר בחברות משפחתיות? ושיהיה נעים במשפחה? נעים מאוד… https://www.youtube.com/watch?v=0fdgL1J871M שלום לך, שמי לילך זיו, מייסדת מרכז זיו לעסקים ועסקים

תוכנית עבודה טובה ממקדת אותנו, עושה סדר ומביאה לתוצאות שהיית רוצה, בקלות ובפשטות כשנכנסים לרכב, רושמים בוויז את היעד, מיד הוא מראה לנו מסלולים ומוביל

פיתוח עסקי וייעוץ לעסקים המסייע לקידום עסקים וחברות, באמצעות שיטת מותאמת וייחודית, אשר יוצרת במגוון דרכים הדרכה ופתרונות אשר יוצרים הצלחות. כנסו והתרשמו.

אימון עסקי וייעוץ לעסקים להקפצת התוצאות העסקיות והמוטיבציה, באמצעות שיטת עבודה ייחודית, מקנה לעסקים וחברות הדרכה ופתרונות מוכחים להקפצת העסק.

יועץ אסטרטגי מקצועי בעל ניסיון של כ-20 שנה, המסייע לקידום עסקים וחברות. באמצעות שיטת עבודה ייחודית, מקנה לארגון מצפן, הדרכה ופתרונות להשגת תוצאות.

מרכז זיו, ייעוץ עסקי לעסקים קטנים-קידום עסקים וחברות, באמצעות שיטת עבודה ייחודית להגדלת הרווח, מקנה לארגון ולעובדים כלים, הדרכה ופתרונות.

מרכז זיו, צוות של מומחים, מעניקים ליווי עסקי מקצועי המסייע לקידום עסקים וחברות. באמצעות שיטת עבודה ייחודית במגוון נושאים הנדרשים להגדלת הרווחים והתוצאות.

רוצה לצמוח ולגדול עם העסק? לקחת את החברה עוד קפיצת מדרגה קדימה? ייעוץ לעסקים נכון + יועץ עסקי מדויק לך ולעסק שלך + כלים והכוונה

למה בעצם חשוב להתפנות לצורכי בניית תוכנית עסקית? כשאנחנו עובדים בלי כיוון, בלי מיקוד אנחנו פשוט עובדים פול גז בניוטרל ומפסידים המון זמן וכסף! זו

ניהול עסקי מקצועי מיומן ונכון הוא המפתח להצלחת עסקים וחברות. באמצעות שיטת עבודה ייחודית, מקנים לארגונים כלים, ניהול עסקי, הדרכה ופתרונות. כנסו והתרשמו.

חובה לייצר בחברה -ניהול נכון יותר, עבודת צוות טובה, מוטיבציה גבוהה, ארגון מסודר בעל הרגלים ותשתיות המניבות תוצאות לאורך שנים זאת ניתן באמצעות יועצת ארגונית טובה עם ניסיון.

תוכנית עסקית לדוגמא – הכרחי להכין! למה? כדי שתהיה לנו בהירות, מיקוד ונבין שיש היתכנות לפעולות שלנו אחרת סתם נעבוד פול גז בניוטרל ונפסיד המון

רוצה לצמוח ולגדול עם העסק? לקחת את החברה עוד קפיצת מדרגה קדימה? ייעוץ עסקי נכון + יועץ עסקי מדויק לך ולעסק שלך + כלים והכוונה

יועץ ארגוני מקצועי ואפקטיבי, המלווה לניהול נכון יותר, לעבודת צוות טובה, למוטיבציה גבוהה של מנהלים ועובדים, לארגון מסודר, בעל הרגלים ותשתיות – מניבים לארגון תוצאות לאורך שנים.

למה בעצם צריך להכין תכנית עסקית..? כשאנחנו עובדים בלי כיוון, בלי מיקוד אנחנו פשוט עובדים פול גז בניוטרל ומפסידים המון זמן וכסף! זו טעות גדולה כי

ייעוץ ארגוני אפקטיבי, לניהול נכון יותר, לעבודת צוות טובה, למוטיבציה גבוהה של מנהלים ועובדים, לארגון מסודר, בעל הרגלים ותשתיות המניבות תוצאות לאורך שנים.

מה שמוזר הוא שרוב האנשים מקדישים יותר זמן לתכנון חופשת הקיץ ולא לשנה הבאה
האם החופשה יותר חשובה מהשנה הבאה שכוללת חיים, אתגרים, התרגשויות ועוד…?
כשמגדירים לאן הולכים ומה רוצים- יש יותר סיכוי להגיע.

כמו בהרבה משפחות, יש לעיתים מתח, מי בא ומי לא, איפה
עושים,שלא ייעלב אף אחד, את זה אני אוהב ואותו לא…
כל הקונפליקטים מהחיים, אלו המכאיבים והלא פתורים,
עולים בעוצמה ומתכנסים יחד עם המשפחה בחג.
בעסק משפחתי הקושי לעיתים גבוה יותר.

אחד המפתחות להצלחה בכל תחומי החיים: ילדים והורים, זוגיות, עסקים היא מערכת יחסים טובה ומעצימה. המפתח טמון בהבנת ההתנהגות הבינאישית .
לפניכם כלי מעולה המסייע לפרש כל אירוע התנהגותי ביותר מדרך אחת ולפתור קונפליקטים.

הדרך לקבלת החלטת כרוכה תמיד בהתלבטויות בין כמה אפשרויות. בכל בחירה יש כאב, בכל בחירה קיים ויתור,
לפעמים ויתור על איזור הנוחות, לפעמים ויתור על פנטזיה.

במאמר זה תמצא כלים ותובנות לתהליך בחירה שיקדם אותך ליעד הבא.

מנהלים ובעלי עסקים מתמודדים יום יום בשאלה איך לנהל את משאב הזמן ביעילות ולהגיע למקסימום תוצאות.
חוק הפרטו (20% תשומה – 80% תוצאות) הוא כלי יעיל לניהול זמן אפקטיבי ומירבי.

כולנו מחפשים אושר. מי באמת מנהל את האושר שלנו? אנחנו יכולים להשפיע על האושר שלנו?
התשובה היא כן – המפתח לאושר נמצא אצלך!

ניהול זמן אפקטיבי הוא כלי חשוב לקידום העסק. השאלה היא איך מנהלים את הזמן ביעילות ובאפקטיביות?
במאמר זה תקבלו כלים וטיפים להתנהלות הנכונה: הבחנה בין דחוף וחשוב, מיקוד, גורמים מעכבים וגורמים מקדמים, פירוק משימות גדולות לקטנות ועוד….

בחברות, בארגונים ובעסקים בינוניים ומעלה קיימים ממשקים בין היחידות השונות. עבודת ממשקים לקויה עלולה לגבות מחירים גבוהים, לכן הכרחי להשקיע ב"מיסוד" ההתנהלות בין הממשקים על מנת לשדרג ולקדם את התוצאות העסקיות

העברה בין דורית בעסק משפחתי היא תהליך בלתי נמנע בחייו של העסק.
תהליך שצריך להיערך אליו מראש באופן מקצועי ומדורג, כדי לשמור ולשמר את העסק ולהגן על המשפחה.

אני אגיד את זה כמו שאני מרגיש, כמו שזה באמת: אני לא אוהב אותם! לא הייתי בוחר בהם כמשפחה אם הייתי יכול, אני לא מעריך אותם, את מבינה שאני תקוע, לא יכול לבלוע ולא להקיא, תקוע איתם בעבודה, תקוע איתם בשבתות וחגים. הם המשפחה שלי. מוכר נכון?

מערכות היחסים בעסק משפחתי מורכבות הרבה יותר מאשר בעסק רגיל. מתעוררים קונפליקטים, שהמקור שלהם עמוק ולא בהכרח קשור ישירות לעסק.
ניהול הכעסים ופתרונם הכרחיים אם רוצים לשמור הן על העסק והן על המשפחה.
המודל "גשר הניצחון", המובא במאמר זה, מתאים גם לטיפול בכעסים במערכות יחסים במשפחה ובזוגיות.

תכנית עסקית הכוללת חזון עסקי, מטרות ויעדים היא הבסיס לכל עסק מצליח.
תכנית פעולה המגדירה את מטרות העסק היא כלי ניהולי חשוב, הממקד את פעילות העסק, קושר את המחוייבות של צוות העובדים ל"אני מאמין" של העסק ומכוון להשגים.

דוגמא אישית היא אחד מעקרונות הניהול החשובים ביותר והיא אחד הכלים העוצמתיים בניהול.
המנהל, המנהיג, הוא מודל לחיקוי.
בעסק משפחתי, הדוגמא האישית היא אף בעלת עוצמות ומשמעויות רבות ומורכבות יותר.

בעלי עסקים רבים מתלבטים האם להתרחב ולהכניס את המשפחה לעסק. מחקרים מצביעים דווקא על אחוזי הצלחה מרשימים בעסקים משפחתיים הן מבחינת וותק והן מבחינת ההישגים הכלכליים. סוד הצלחתו של העסק המשפחתי הוא היכולת לאזן בין שתי המערכות המשימתית והרגשית.

אחת מאבני הנגף של עסק משפחתי היא העובדה שחלק מהעובדים נמצאים שם לא תמיד מרצון. חוסר שביעות הרצון ואתה חוסר המחוייבות מבעבעות מתחת לפני השטח.
השאלון המובא כאן הוא כלי ניהולי מצויין לאבחון הבעיה ולטיפול בה.

תפקידו של מנכ"ל הוא תפקיד מורכב ובדרך כלל הוא גם בודד בצמרת. מנכ"ל בעסק משפחתי מורכב עוד יותר: גם מנכ"ל וגם הורה. את שני התפקידים האלה לא לומדים באוניברסיטה….
אז איך מתמודדים?

בכל עסק יש קונפליקטים ובעסק משפחתי הקונפליקטים העסקיים מתערבבים עם הקונפליקטים המשפחתיים. בתהליך העברת הבעלות מדור ראשון לדור שני בעסקים משפחתיים "נפגשים" השותפים עם שותפים בירושה, לאו דווקא שותפים מבחירה.
איך מתמודדים עם שותף "בלית ברירה"? חשוב והכרחי במצבים אלה לנהל את הקונפליקטים בזמן, להסתייע בליווי עסקי ממוקד ולהציל את העסק מקריסה.

כמו בעסקים כך גם בחיים האישיים, כולנו ממותגים. אנשים ממתגים אותנו לפי מה שאנחנו משדרים, ובהתאם למיתוג מגיבים אלינו. לא תמיד המדבקות הממותגות האלה באמת מייצגות אותנו. וכך נבנות מערכות יחסים בעייתיות.
בעסקים משפחתיים אנחנו מגיעים עם מיתוג מהבית, מיתוג "חזק" רב שנים.
אז איך נשנה את המיתוג שלנו למיתוג מעצים, נכון ומתאים למי שאני?

הפרגון הוא כלי שמקרב, תורם רבות לתקשורת חיובית המעודדת אנשים לרצות ולחזור על ההצלחה, להמשיך לעשות וליצור.
כולנו יודעים כי מילה טובה, הערכה, הכרת תודה מניעים לפעולה, להשגת תוצאות ולהעלאת התפוקה.

המודע והתת- מודע והפער ביניהם מנהלים אותנו ברמה האישית וברמה העסקית ובוודאי בעסקים משפחתיים. חוסר ההתייחסות לפער בין שני החלקים, ההתעלמות מכוחו העצום של התת-מודע יוצרים חסמים, עיכובים וקונפליקטים בחיים האישיים ובעסקים. על מנת למנף ולהגיע להישגים בעסק יש לסנכרן בין השניים.

אחת הגישות הבסיסיות, שתורמות להצלחת ההתקשרות בכל שותפות לאורך זמן, היא גישת ה- WIN-WIN , זו הגישה שצריכה להיות בסיס לכל שותפות עסקית.
בגישת ה-WIN WIN, אין מפסידים יש רק מרוויחים , לכן אין טעם להילחם.

רוצה להגביר את המוטיבציה בצוות העובדים שלך? רוצה לשפר את סביבת העבודה בעסק שלך? רוצה ליצור העצמה אצל העובדים שלך?

שפת ה"כן" לשירותך….